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スタッフの声

VOICE04

神田 満Mitsuru Kanda2017年8月入社

挨拶ができる元気で前向きな若い人材を、
私たちは心待ちにしています!

入社経緯から教えてください。

以前に勤めていた会社の仕事で繋がっていた三浦社長に、現状に対する不安などを相談したところ「なら、祟和に入りなよ」と誘ってもらいました。

社長とは同級生でもあったのでとても親身になってくれて。
人間性はよく知っていましたから、安心して入社しました。

具体的な業務内容は?

左官と外構工事が主な業務です。

心がけているのは他の会社よりも綺麗に仕上げること。それがいちばんです。

大変だと思うこと、逆に嬉しいと思うことは?

基本が外仕事ですから、単純に夏が暑くて冬が寒いことが大変です。いつまでも若い頃の体力ではないですから、以前よりは辛くなった気がします。

けれどキャリアを積んでいるので技術と経験値で体力をカバーしています。仕事は効率も大事。品質を高い状態でキープするうえで楽を覚えるのも重要なことだと認識しています。

働いていて最も嬉しいのは、自分の教えている人間が仕事を覚えた時。人を育てるのは本当に難しいからこそ、後輩の成長が理解できると仲間としてとても嬉しいです。

目標を教えてください。

下の子たちが順調に育つことです。私たちの世代は段取りをして現場を見ているだけで、仕事が回るようになるのが会社組織としては理想だと考えています。

理想に近づくためには、もっとしっかり下の子たちが成長しないといけません。私たちは今こそ頑張りどころ。今の下の子を育てるだけでなく、さらに若い子たちがどんどん入社してくれることを望む気持ちも強いです。

社長はどのような人ですか?

一言で表現すると、凄く尊敬できる経営者。社長として頼もしい方です。

会社を切り盛りする人間として常に上を見ていますし、行動力も素晴らしい。
会社を良い方向へ導こうとする熱が非常に強いです。

会社の強みとはどんなところだと思いますか?

団結力が素晴らしい組織です。各現場でそれぞれが頑張っていますが、何かあればすぐに皆が駆けつけて助け合う社風があります。本気で助けるし、必要があれば本気で注意もします。仲間想いの人間が集まっている会社だと感じます。仕事を通して成長するには最適な会社です。

本気の注意に関しても、しっかりとした関係性を構築しているので言われた方もパワハラではなく想いのある叱咤だと受け止めています。

後輩として入ってくる仲間に求める点とは?

元気な子がいいです。挨拶がきちんとできる子であれば仕事も段階を踏んで覚えていけます。こちらも教えがいを感じられるでしょうし。

挨拶ができる子は、ほとんどが前向きな性格をしています。私たちは明るい人間の集団ですから、あまり身構えず、まずは数日間の体験入社をするぐらいの気持ちで来て欲しいと思います。

お気軽にお問い合わせください

029-219-5038

〒311-4151
茨城県水戸市姫子1丁目102 H-ONE 2F