もともと私は三浦社長と同級生という関係性。

何かの集まりだった忘年会で再会してから、遊んだり仕事を手伝うようになりました。当時の私が解体の仕事で同業でしたので。やがて社長からお声かけいただき、入社することになりました。

現場によって業務も様々ですが、現在の現場は埼玉県の浄水所です。配管やフィルター交換の作業をしています。

この現場では深さが10mあったり機械が周囲にあったりするので、事故がないよう安全に作業することを第一の心がけとしています。

大変なのは朝が早いことです。現場が遠い時には毎日朝の4時起き。ベテラン社員だと距離のある現場が多いという傾向はあります。業務をこなすための体力は、まだまだ何ら問題ありません。

嬉しいのは現場が終了した時です。順調に納期を守り、高い品質を実現できたと実感できますから。スムーズに仕事が進むことが何よりです。

いつも皆が楽しく現場で働けることがいちばんだと思っています。

私たちはベテラン社員が若手社員へ積極的に話しかける傾向が強いアットホームな組織です。オンオフがはっきりしています。

仕事の時は安全面を重視しながらキッチリと仕事をする。休憩時間は体を休めながら和気あいあいと雑談をする。私自身の感覚ですが、祟和はプロ集団だと自負しています。

社長としてはこれ以上なく頼もしい存在です。社長が現場にいると空気が締まります。仲間を信頼してくれている本当に素晴らしい経営者です。

社長であるのと同時に、休みの日はキャンプや釣りに誘ってくれてプライベートを楽しく過ごせる大切な友人でもあります。

どれだけ忙しい時期でも、仕事をしっかり進行させたうえでバーベキューなどの懇親会に力をいれているところが特長ではないでしょうか。仲間の連携を何よりも大切にする職場ですから。

業務内でも後輩が困っていたら自然にサポートします。後輩はフォローする先輩の仕事を見て学んでいく。若い力が成長しやすい社風だと思います。

やる気だけあれば、最初は何もできなくていいです。誰しも最初は当たり前なので。

ただ、わからないことを素直に質問、相談できる人であってほしいとは思います。モジモジして時間だけが過ぎても意味がない。最初はたとえ「訊きづらいなあ」と思っても、前向きに行動できる方だったら早く成長できるはず。

やる気があって、どんどん仕事を覚えたい人にとっては相性の良い会社です。